Slaďování soukromého a pracovního života v mezinárodním kontextu: výměna know-how a rozvoj tematické sítě
Projekt je zaměřen na vytváření a ověřování nástrojů pro slaďování rodinného a osobního života pečujících. Hlavním nástrojem je mezinárodní tematická síť, složená z různorodých aktérů (nevládních neziskových organizací a jejich sítí, zaměstnavatelů, tvůrců politik a pečujících osob), která bude identifikovat podmínky pro úspěšnou adaptaci příkladů dobré praxe ze zahraničí. Cílem projektu je posílit postavení ohrožených osob na trhu práce a posílit neziskové organizace, které s těmito cílovými skupinami pracují. Nástroje budou specificky zaměřeny na dosud opomíjené sektory (např. výrobní, obchod) a na malé a střední podniky.
Mezi klíčovými aktivitami projektu je komparativní analýza zaměřená na zjištění pozitivních i negativních zkušeností pečujících osob s programy slaďování rodinného a pracovního života a flexibilního pracovního uspořádání. Na základě analýzy budou vytvářeny nástroje pro rodiče: vzdělávací semináře pro rodiče převážně vracející se z rodičovské dovolené, informační kampaň, virtuální svépomocná skupina a informačně-poradenské centrum zprostředkovávající diskuzi mezi rodiči. V návaznosti na analýzu a zkušenosti zahraničních partnerů a dalších členů a členek tematické sítě bude vytvořena odborná publikace s prvky manuálu. Ta bude distribuována převážně mezi organizace, které pracují s cílovou skupinou rodičů.
Partneři projektu:
- Fórum 50 %, o.s.
- Rodina a dítě, o.s.
- Aspekt
- KARAT Coalition
- Technische Universität Dortmund, Sozialforschungsstelle (sfs)
Jako první aktivita byla v projektu realizována tzv. komparativní analýza situace v oblasti slaďování rodinného a pracovního života pečujících osob. Šlo o porovnání stavu v zemích zapojených do projektu, tedy Českou republiku, Polsko, Slovensko a Německo. Výsledkem je sborníček textů (ke stažení v ČJ a AJ ), který obsahuje minianalýzy z jednotlivých zemí, dále závěrečnou zprávu z kvalitativního terénního výzkumu s matkami na rodičovské dovolené (uskutečněného v jednom z mateřských center v Středočeském kraji na jaře roku 2011) a také zajímavé texty k možnostem slaďování práce a rodiny v hypermarketech v Česku a Polsku nebo k dopadům krize na politiky mateřské a rodičovské dovolené na Slovensku.
Ve dnech 24.-26.5.2011 proběhl v Evropském domě
v Praze projektový mezinárodní workshop nazvaný „Slaďování práce a rodiny
z mezinárodní perspektivy.“ Akce
poskytla účastnicím a účastníkům z České republiky, Polska, Německa a
Slovenska možnost sdílet pozitivní i
negativní zkušenosti týkající se zapojení pečujících osob, zejména však rodičů
malých dětí, na trhu práce.
Program akce.
Prezentace jednotlivých přednášejících:
- Aspekt - Alexandra Ostertágová
- Gender Studies - Nina Bosničová
- Karat Coalition - Marta Gontarska, Izabela Michaliszyn
- Národní kontaktní centrum Ženy a věda - Kateřina Cidlinská
- Slovenská ženská lobby - Olga Pietruchová
- Techische Universität Dortmund - Maresa Feldmann, Antonius Schröder
Vzdělávací aktivity a výukové materiály
Vzdělávací aktivity realizují partneři projektu, Rodina a dítě, o.s. a Fórum 50%, o.s.
Fórum 50%, o.s. uspořádalo 6 seminářů na téma komunální a regionální politiky pro pro ženy na rodičovské dovolené, vracející se z rodičovské dovolené a matky malých dětí, které mohou ovlivnit možnosti sladění osobního a pracovního života sebe a dalších žen žijících v okolí svým vstupem či aktivitami právě v komunální politice. V rámci této aktivity vznikl výukový materiál Jak se zapojit do dění ve městě či obci.
Rodina a dítě, o.s. organizuje 10 vzdělávací semináře o sladění pracovního a soukromého života z psychologického hlediska, z hlediska genderového a z hlediska praktických zkušeností lektorek, které pracují a zároveň mají malé děti. Účastnice a účastníci seminářů se dozvěděli o možnostech obrany proti diskriminaci rodičů na trhu práce, o flexibilních úvazcích a o svých právech při nástupu do zaměstnání po ukončení rodičovské dovolené.
Poradenství a svépomocná skupina pečujících
V rámci projektu poskytujemesociálně- právní a kariérové poradenství, jak prostřednictvím pražského informačně-poradenského centra Gender Studies, tak prostřednictvím partnera projektu o.s. Rodina a dítě. On-line právní poradna funguje pod tímto odkazem, je možné se odtazovat telefonicky na čísle 224 913 350 a 774 913 350, dále poskytujeme i osobní konzultace a poradenství v prostorách obou organizací.
V rámci projektu také funguje web MateřskáRodičovská.cz, který poskytuje nejen pracujícím rodičům informace o slaďování práce a soukromého života, a to jak po právní, tak i praktické stránce. Na web je navázána "svépomocná" diskusní skupina rodičů na Facebooku.
Informační aktivity
Pravidelně vydáváme elektronický zpravodaj Rovné příležitosti (každé sedé číslo). Zpravodaj k přečtení zde.
Informační kampaň
Na jaře 2012 proběhla v dopravních prostředcích v Ostravě,
Liberci, Ústí nad Labem, Brně, Českých Budějovicích a Olomouci informační kampaň k možnostem a právům na sladění rodinného a pracovního
života „Když vám teče do bot, poraďte se s Gender Studies!“.
Kampaň tvoří plakáty a pohledy, které komiksovou
formou nastiňují různé situace, v nichž se může ocitnout kdokoli a které
mohou citelně zkomplikovat život. Plakáty i pohlednice proto kromě
ilustračního příběhu, ve kterém jeho protagonistům či protagonistkám
pomyslně teče do bot, nabízí vysvětlení a řešení. To je metaforicky
zobrazeno v deštníku – informace v něm poskytnutá pomyslně ochrání před
nepříjemnou situací.
Autorkou kampaně je komiksová kreslířka, ilustrátorka a scénografka TOY
BOX.
Motivy kampaně si můžete prohlédnout ve fotogalerii, tiskovou zprávu si přečtete zde.
V rámci projektu vznikl také leták informaující stručně a přehledně o dvou flexibilních formách práce, které se často zmiňují v kontextu potřeb pečujících: částečné úvazky a práce z domova. Leták je ke stažení zde.
Mezinárodní konference Harmonizace práce a péče: Nové perspektivy
Konference se konala 18. října 2012 v Praze a zaměřila se na téma slaďování práce a péče v kontextu genderu a věku. Prezentující se zaměřily na otázky spojené se zaměstnaností pečujících osob, se sendvičovou generací a se samotnou podobou rodinné politiky. Z mezinárodních hostů lze jmenovat Julii Kubisa ze Sociologického ústavu Varšavské univerzity, Ulrike Schoppmeyer z německého Zentrum Frau im Beruf und Technik, Maresu Feldmann z Technické univerzity Dortmund a Zoru Bútorovou ze slovenského Inštitútu pre veřejné otázky, které mluvily o stavu rodinné politiky a dobrých i špatných praxích v oblasti slaďování práce a péče. O situaci v ČR mluvila Radka Dudová ze Sociologického ústavu Akademie věd ČR, Jitka Kolářová z Gender Studies či Karin Marques z Unie center pro rodinu a komunitu. Dobré praxe na straně zaměstnavatelů představila Vera Budway Strobach z České spořitelny. O zaměstnávání sendvičové generace a osob 50+ hovořily v panelové diskusi Vera Budway Strobach, Tamara Tošnerová (Pečující Online) a Klára Čmolíková Cozlová.
Záštitu nad konferencí převzala a zahajovací řeč pronesla poslankyně PSP ČR Helena Langšádlová.
Program konference ke stažení zde. Fotogalerie zde.
Jednotlivé prezentace ke stažení:
- Radka Dudová: Kombinování práce a péče jako téma sociální politiky
- Karin Marques: Slaďování z pohledu rodičovských center
- Julia Kubisa: New themes in Polish family policy: farewell to Mother Pole and enter the Father
- Ulrike Schoppmeyer: Reconciliation of work and care. Results of a German project with 16 companies
- Zora Bútorová: Slovenské ženy v práci a doma: náčrt situačnej správy
- Jitka Kolářová: Sendvičová generace: mezi dětmi, rodiči a prací
- Vera Budway Strobach: Diverzita jako konkurenční výhoda pro business: příklady z České spořitelny
- Maresa Feldmann: Reconciling elderly care and work – the German case
Publikace
- Kde to ladí a kde skřípe: slaďování práce a péče v mezinárodní perspektivě
Věděli jste, že v Polsku už dva roky zákon garantuje otcovskou dovolenou? Že v Německu mají rodinná centra, která vnímají potřeby rodin komplexně a nabízejí výchovu a vzdělávání, i sociální pomoc rodinám v celé jejich vícegenerační šíři? A že na Slovensku mají progresivní zákony o čerpání rodičovského příspěvku nebo o práci z domova a „děleném pracovním místě“? Publikace Kde to ladí a kde skřípe: slaďování práce a péče v mezinárodní perspektivě ukazuje, jakým směrem se ubírá rodinná politika v sousedních zemích a jaký efekt (pozitivní i negativní) mají konkrétní opatření. Publikace obsahuje i příspěvky o rodinné politice v České republice a nabízí tak srovnání situací ve středoevropském regionu i inspiraci pro možný další vývoj v ČR.
Publikace je určená především odborné veřejnosti z řad pracovníků a pracovnic neziskových organizací a dalších subjektů, které se věnují poskytování služeb rodičům a dalším pečujícím.
Publikace je zdarma. K dostání na adrese Gender Studies, Gorazdova 20, 120 00 Praha 2 a v e-shopu knihkupectví
Vychází také v anglické verzi What works, what doesn't: International perspectives on balancing work and care.
Jak sladit rodinu a práci? Jak se profesně uplatnit a nepřijít přitom o šanci mít rodinu a děti? Toto dilema je v Česku bohužel ještě palčivější než jinde v EU. Český model, podle nějž mají ženy nárok na dlouhou rodičovskou dovolenou, ovšem nikoli na předškolní péči o děti či na částečné úvazky, je v evropském kontextu zastaralý. Chybějící místa v zařízeních pro malé děti neumožňují tisícům žen návrat do práce. O větším zapojení otců do péče o děti ani nemluvě. O svých zkušenostech s různými modely mateřské a rodičovské dovolené, která není chápána jako dovolená, ale jako svébytný rodičovský čas, tedy čas určený oběma rodičům, o různých typech zařízení pro předškolní děti, o postupném návratu matek do zaměstnání vypovídá sedm Češek, které žijí nebo dlouhodobě žily v jiných zemích EU: Dánsku, Finsku, Francii, Nizozemsku, Německu, Norsku a Švédsku.
Vychází také v anglické verzi Maternity Leave, or Parental Time?
Aktivity u příležitosti Mezinárodního dne rovných příležitostí žen a mužů (MDR)
Cílem je informovat cílové skupiny o problematice sladění osobního a pracovního života. MDR připadá 19. června a v rámci tohoto projektu jsme uspořádali aktivity v letech 2011 a 2012. V Praze, Brně a Poděbradech jsme měli informační stánky, kde jsme nabízeli informační materiály, poradenství ke slaďování práce a péče, a také noviny Půl Na Půl, které vyšly právě k příležitosti MDR a obsahují články k tématům souvisejících s postavením rodičů a dalších pečujících na trhu práce (vydání z roku 2011, 2012). Fotografie z akce naleznete zde.
K MDR se připojili i mezinárodní partneři, především formou infromování o tomto dni a rovných příležitostech na trhu práce.
Tiskové zprávy k MDR naleznete zde (2011) a zde (2012).
Více
informací na: jitka.kolarova@genderstudies.cz.
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.