Výhody pro zvýhodněné, nevýhody pro znevýhodněné
Nastavení čerpání rodičovského příspěvku je nejvýhodnější a umožňuje nejvyšší flexibilitu rodičům, z nichž alespoň jeden (ten, který má vyšší příjem) dosáhne na nejvyšší peněžitou pomoc v mateřství, tedy 11.500,- Kč. Především tyto páry budou využívat kratší čerpání rodičovské dovolené, protože to pro ně bude výhodné. Pouze tyto páry dosáhnou na možnost čerpat nejvyšší rodičovský příspěvek, který činí právě 11.500,- Kč měsíčně. Rodiny, v nichž ani jeden z rodičů nemá takový plat, který umožní čerpání maximální částky, budou flexibilitu využívat méně, protože pro ně bude méně výhodná. Čím nižší plat, tím je nižší rodičovský příspěvek a méně výhodné využívat kratší dobu čerpání, protože cílem všech rodin je samozřejmě vyčerpat celou sumu určenou na rodičovský příspěvek, tedy 220.000,- Kč. 
Nezodpovězenou otázkou zůstává, proč stále přetrvávají nevýhody, které stát uštědřuje nezaměstnaným osobám. Rodiny, kde jsou rodiče nezaměstnaní, mají nárok na čerpání rodičovského příspěvku ve výši 7.600,- Kč do 9. měsíce věku dítěte, pak 3.600,- Kč do 4 let věku dítěte. 
Tyto rodiny nemohou volit výši a délku pobírání rodičovského příspěvku. Při neexistenci zařízení péče o děti do tří let a nedostatku kapacit zařízení péče o děti od tří let, bude toto opatření zapříčiňovat pouze další setrvávání těchto osob v nezaměstnanosti a závislosti na sociálních dávkách, které jim umožňují přežít. V oblastech, kde jsou nedostupné školky, budou tyto osoby zůstávat 4 roky na rodičovské dovolené. Je známý fakt, že čím déle je osoba mimo trh práce, tím se zhoršuje její další pozice na něm. Status nezaměstnaných se těmto osobám těžko změní. Stát jim k tomu nedává nejmenší příležitost.

4.3.2012