Rovné příležitosti
rovneprilezitosti.cz
- Blog o rovných příležitostech
cz
FacebookTým
Mgr. Linda Sokačová [linda.sokacova@genderstudies.cz] Ředitelka
Je absolventkou oboru sociologie a sociální politika na FSV UK. V současné době působí jako ředitelka Gender Studies, o.p.s. Podílí se rovněž na pořádání ocenění Firma roku a věnuje se lektorské činnosti pro firmy a úřady veřejné správy. Nepravidelně přispívá na feminismus.cz a do dalších internetových i tištěných médií včetně odborných periodik zaměřených na sociologii, zpracovává genderové analýzy a přednáší na téma rovných příležitosti a postavení žen ve společnosti doma i v zahraničí.
Oblasti zájmu: rovné příležitosti žen a mužů ve firemním sektoru, gender a trh práce, genderové sociologické analýzy, reprodukční práva žen a mužů, feminismus.
Mgr. Alexandra Jachanová Doleželová [alexandra.jachanova@genderstudies.cz]
Zástupkyně ředitelky
Alexandra Jachanová Doleželová je absolventkou Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy, oboru “International Economic & Political Studies” a Anglo-American College, oboru “Politics & Society”. Od září roku 2003 pracuje v Gender Studies, o.p.s. V dnešní době je zástupkyní ředitelky a manažerkou projektu Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života. V minulosti působila jako šéfredaktorka zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Blíže se zajímá o téma rovných příležitostí žen a mužů ve firmách a na trhu práce obecně a vlivu rozšíření Evropské unie na prosazování politiky rovných příležitostí žen a mužů v České republice. Spolupracuje na soutěži o nejlepší firmu v oblasti rovných příležitostí v ČR. V současnosti je předsedkyní České ženské lobby a členkou rady Evropské ženské lobby.
Oblasti zájmu: rovné příležitosti žen a mužů ve firemním sektoru, gender a
trh práce, vliv EU na prosazování politiky rovných příležitostí v ČR,
antidiskriminační legislativa, genderová rovnost v oblasti mezinárodní politiky, politická participace žen.
Mgr. Nina Bosničová, Ph.D [nina.bosnicova@genderstudies.cz] Projektová manažerka a šéfredaktorka zpravodaje „Rovné příležitosti do firem“
Na Filozofické fakultě MU v Brně vystudovala magisterský obor anglický jazyk a literatura - slovenský jazyk a literatura. Na Filozofické fakultě UK v Praze získala doktorát v oboru anglická a americká literatura, zaměření na žánr afroamerické autobiografie. V Gender Studies, o.p.s. působí jako projektová manažerka projektu „Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele“ a jako šéfredaktorka zpravodaje „Rovné příležitosti do firem“. Dlouhodobě se také specializuje na problematiku firemních zařízení péče o děti a koordinuje různé kulturně zaměřené projekty. I díky vlastnímu multikulturnímu původu se, vedle otázek genderu a rasy, zajímá o problematiku multikulturnosti.
Oblasti zájmu: rovné příležitosti žen a mužů ve firemním sektoru, gender a trh práce, gender a literatura, feminismus.
Mgr. Kristýna Ciprová [kristyna.ciprova@genderstudies.cz]
Vystudovala magisterský program Genderová studia na FHS UK. Tématem její diplomové práce, která byla součástí širšího projektu vedeného Věrou Sokolovou, bylo gay otcovství v kontextu aktivismu. V Gender Studies pracuje s krátkou přestávkou pro Českou ženskou lobby od října 2007. Nyní koordinuje projekty Rozmanitostí proti šikaně a Stop znásilnění: Program ochrany práv obětí znásilnění.
Oblasti zájmu: gay otcovství, queer teorie a film
Mgr. Pavla Frýdlová [pavla.frydlova@genderstudies.cz]
Spoluzakladatelka Gender Studies, o.p.s. a proFem, o.p.s. [www.profem.cz]. Vystudovala Filosofickou fakultu University Karlovy - bohemistika, filosofie, historie a teorie filmu, patnáct let se věnovala hranému filmu jako dramaturgyně, kritička a publicistka, v první polovině 90. let přednášela na FAMU scenáristiku a dramaturgii. V letech 1994-1995 pobyt v Německu, stipendium berlínského senátu na výzkumný projekt o ženském filmu ve střední a východní Evropě. V roce 2002 studijní pobyt na University of Durham. Od roku 1996 je koordinátorkou projektu Paměť žen, z nějž připravila řadu publikací (poslední z nich Ženy mezi dvěma světy), rozhlasových sérií a dokumentární film Válka v paměti žen. Koordinovala pražskou část projektu GS Půl na půl. Ráda by iniciovala vznik Českého ženského archivu, který by mimo jiné upozornil na stovky důležitých, ale téměř zapomenutých Češek z nejrůznějších vědních a kulturních oborů.
Mgr. Jitka Kolářová [jitka.kolarova@genderstudies.cz] Projektová manažerka
V Gender Studies, o.p.s. pracuje od ledna 2006, od roku 2007 má na starosti projekt Firma roku: Rovné příležitosti, který každoročně oceňuje nejlepší společnosti podporující rovnost žen a mužů na trhu práce. Po absolvování oboru humanitní vzdělanosti na Fakultě humanitních studií UK se věnovala mediálním studiím na Fakultě sociálních věd UK. Genderovou tematikou se zabývá několik let teoreticky i prakticky, v současnosti ji zajímají také alternativní média. A především na tato dvě témata příležitostně přispívá do různých tištěných i online periodik.
Ing. Markéta Novotná [ marketa.novotna@genderstudies.cz] Fundraiserka
Ing. Markéta Novotná vystudovala VŠE Praha a má dlouholetou praxi v oblasti rozvoje lidských zdrojů, vzdělávání dospělých a přípravy a řízení projektů. V 90. letech působila jako manažerka vzdělávání ve společnostech Tesco, Česká spořitelna a.s. a další. Od roku 2000 se aktivně věnuje projektům financovaných ze strukturálních fondů EU, pracovala např. jako vedoucí vzdělávání ICN o.p.s, ředitelka společnosti Vzdělávací centrum pro veřejnou správu ČR, o.p.s. zaměřené na vzdělávání pracovníků veřejné správy a take získala řadu praktických zkušeností při zapojení do mezinárodních projektů. Podílela se na zpracování školicích materiálů pro kursy Projektové řízení a možnosti čerpání prostředků ze SF EU, Strategické řízení pro neziskové organizace, Školení školitelů a další.
Oblasti zájmu: projektová příprava a řízení projektů, fundraising, vzdělávání dospělých.
Bc. Helena Skálová [helena.skalova@genderstudies.cz] Informační specialistka
V roce 2004 absolvovala na FHS UK obor studium humanitní vzdělanosti se zaměřením na neziskové organizace a gender. V GS pracuje od dubna 2006 jako informační specialistka (v současnosti projektů „Nenechte se diskriminovat“ a „Zaměstnavatelé pro slaďování rodinného a profesního života“). Podílí se i na chodu knihovny a je editorkou zpravodaje Rovné příležitosti do firem a koordinátorkou právního poradenství GS. Soustřeďuje se na postavení žen na trhu práce z hlediska diskriminace, rovných příležitostí a slaďování rodinného a profesního života včetně aktivní participace otců na výchově a péči o děti.
Bc. Michaela Svatošová [knihovna@genderstudies.cz] Knihovnice a informační specialistka
Vystudovala Vyšší odbornou školu knihovnictví a informačních studií a Information and Library management na Manchester Metropolitan University. V GS se věnuje knihovně a zajišťuje informační zdroje pro jednotlivé projekty. V Gender Studies pracuje s přestávkami od roku 2003.
Mgr. Martina Štěpánková [martina.stepankova@genderstudies.cz] Právnička
Vystudovala Právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně, od roku 2006 studuje doktorandské studium na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Vedle Gender Studies v současné době pracuje také v Poradně pro občanství/občanská a lidská práva. Podílí se především na realizaci projektů zaměřených na rovné zacházení a ochranu před diskriminací, jež spočívají v poskytování právního poradenství, realizaci lobbyingových aktivit, navrhování systémových změn a vzdělávání. V minulosti pracovala na odboru pro lidská práva Úřadu vlády.
Mgr. Lada Wichterlová [lada.wichterlova@genderstudies.cz] Projektová manažerka
Vystudovala českou literaturu na FPF SU v Opavě a mediální studia FSV UK v Praze, do Gender Studies nastoupila v roce 1998 jako knihovnice. Knihovnu Gender Studies vedla do roku 2003, pokračovala v práci svých předchůdkyň a dále knihovnu profesionalizovala a rozšiřovala, především pak iniciovala implementaci a překlad vhodného thesauru. Věnovala se fundraisingu a zabývala se plánem rozvoje knihovny. Pracovala jako česká koordinátorka evropského projektu REWIND NET - Network of Women's Information and Documentation Centres. Spolupracovala na publikační činnosti GS (Alice a Charlotta Masarykovy, Bertha von Suttner). V současné době se zabývá personálními procesy v organizaci a soustřeďuje se na projekty, které se zabývají zařízeními péče o děti a spoluprací s firmami.
Oblasti zájmu: rovné příležitosti žen a mužů ve firemním sektoru, gender a trh práce, gender a literatura, feminismus.
Správní rada
Mgr. Petra Hejnová
Je absolventkou Fakulty socialních věd Karlovy Univerzity, oboru Veřejná a sociální politika. Mezi lety 1999 a 2002 pracovala v Gender Studies nejprve jako koordinátorka a později jako ředitelka pro vzdělávání. Od roku 2003 je členkou správní rady GS. V současné době dokončuje doktorandské studium, obor Politické vědy na Maxwell School, Syracuse University v USA. Zde také přednáší. Její výzkum se zaměřuje na studium ženských hnutí a veřejné politiky ve východní Evropě a Latinské Americe a získala za něj například ocenění od Woodrow Wilson Fellowship Foundation a cenu Carrie Chapman Catt od Iowa State University.
Bernie Higgins
Miroslava Holubová
Je absolventkou Filosofické fakulty Karlovy Univerzity, oboru angličtina – čeština. Mezi léty 1073 a 1987 učila oba jazyky na různých typech středních škol; od r. 1987 do r. 2001 pracovala na katedře jazyků Strojní fakulty ČVUT, kde učila angličtinu a češtinu pro cizince, z toho akademický rok 1994/95 strávila Fullbright visiting professor na Stanfordově univerzitě. V současné době pracuje na úseku veřejné správy (odbor rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě) Ministerstva vnitra. Na práci GS se podílí od samého začátku, participovala zejména na projektu Paměť žen. Od roku 1997 je členkou European Society of Women in Theological Research, studuje Ekumenický institut při Evangelické teologické fakultě UK.
Dozorčí rada
Marie Lienau, Libuše Ludvíková, Anna Kovaříková