Novinky

MDŽ s Gender Studies: scénické čtení z klasické feministické literatury

Příležitost připomenout si dosažené cíle. Příležitost uvědomit si, co ještě můžeme udělat. Příležitost slavit! Gender Studies zve 8. března 2012 v 18.30 do Vypáleného koťátka, Mařákova 5, Praha 6. Můžete se těšit na scénické čtení z klasické feministické literatury, na několik vlčích kostí a samozřejmě na tým Gender Studies!

Nová publikace Gender Studies: Ženy v technických a ICT oborech. Situace v ČR.

Česká republika patří k zemím, kde stále přetrvává nepoměr mezi muži a ženami v informačních, komunikačních a technických studijních oborech. Ze statistik vyplývá, že mezi lidmi působícími v oblasti ICT představují ženy pouze každou desátou. V evropském měřítku se Česká republika řadí k zemím s podprůměrným zastoupením žen. Nová publikace Gender Studies shrnuje statistiky, příčiny nízkého zastoupení, bariéry, kterým ženy čelí při studiu ICT a technických oborů a další aspekty. Ke stažení zde (pdf).

BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA GENDER STUDIES

Orientujete se ve změnách, které se týkají rodičovských příspěvků? Víte, jaké novinky Vás čekají v práci? Zažíváte diskriminaci na trhu práce? Neváhejte se zeptat.

Kampaň „Čeho si ceníte víc?“

Od poloviny ledna běží v Poděbradech a Olomouci kampaň Gender Studies k problematice platové diskriminace „Čeho si ceníte víc?“. Kampaň se zaměřuje na jednu z rovin platové diskriminace, jíž je horizontální segregace pracovního trhu.

Stále širší pole volnosti: Změny v rodičovské a mateřské v roce 2012

Tak máme mnohem svobodnější možnost čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Větší možnost výběru, možnost volbu měnit, větší flexibilitu dle situace, ve které se nacházíme. Ale samozřejmě také větší nároky na nás, naši zodpovědnost, nutnost více plánovat v rámci rodiny i pracovní kariéry.

Předchozí | 1 | .. | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | .. | 54 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.