Novinky

Girls Day 2015

Každý čtvrtý čtvrtek ve čtvrtém měsíci probíhá po celém světě Girls Day, akce, která se snaží nalákat dívky do technických oborů. V ČR začala ji před dvěma lety iniciativně organizovat Gender Studies a letos 23. dubna realizovala už třetí ročník. S každým rokem stoupá počet zapojených firem i dívek, takže se ukazuje, že firmy mají skutečně zájem o zvýšení počtu žen na technických pozicích a dívky jsou zase otevřenější o technických oborech uvažovat jako o možné cestě, kam se po škole vydat.

Nový ročník soutěže Firma roku

Gender Studies vyhlásila nový ročník prestižního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Letošním tématem je kariérní růst žen a jeho podpora ve firemním prostředí. Záštitu nad celou soutěží přislíbila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. Více informací a elektronickou přihlášku naleznete na stránkách soutěže.Registrace je otevřena do 30. června tohoto roku.

Nejkrásnější učebnice loňského roku má gender tématiku

Nejkrásnější knihy roku 2014 byly ve středu 22. 4. vyhlášeny v letohrádku Hvězda, kde také začala jejich výstava. První místo v kategorii Učebnice získala Volba povolání bez předsudků, kterou vydalo Gender Studies.

O platové (ne)rovnosti s Danielou Drtinovou

Ředitelka Gender Studies Helena Skálová byla hostem Drtinová - Veselovský TV. Záznam rozhovoru je ke shlédnutí zde.

Den platové (ne)rovnosti

Tento pátek 17. 4. 2015 si připomeneme Equal Pay Day, neboli Den platové (ne)rovnosti. Akce poukazuje na přetrvávající rozdíly v platovém ohodnocení mužů a žen. Více informací na www.zenskaprava.cz/platy. Nezisková organizace NESEHNUTÍ zve všechny ženy, aby si v pátek přišly užít slevu 22 % na vybrané produkty a služby ve více než 20 podnicích v Brně, Olomouci, Praze, Kroměříži a Boskovicích. Průběžně aktualizovaný seznam najdete na facebooku.

1 | 2 | 3 | 4 | .. | 38 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.