Na křižovatce pracovního a osobního života: možnosti a bariéry
V rámci aktivit cílených na zaměstnavatele budou vytvořeny nástroje a opatření pro sladění osobního a pracovního života a pro odstranění platových nerovností, které budou v organizacích a firmách pilotně ověřeny. Vytvořené nástroje budou reagovat na potřeby zaměstnanců, sesbírané a analyzované v rámci skupinových diskuzí, a na bariéry a předsudky na straně zaměstnavatelů, které budou zjišťovány formou individuálních rozhovorů, kulatých stolů a auditu Rovné příležitosti.
Klíčové aktivity:
Síť firem sdílejících zkušenosti z oblasti harmonizace práce a rodiny a rovného odměňování
Firma roku: rovné příležitosti - ročník věnovaný rovnému odměňování
Vytvoření a implementace nástrojů a opatření pro sladění osobního a pracovního života a pro odstranění platových nerovností
Zpracování studie nákladů a zisků programů zaměřených na sladění osobního a pracovního života a rovné odměňování
Certifikát Místo přátelské rodině
Tematická informačně-vzdělávací kampaň
Partneři projektu:
Více inforamcí na helena.skalova@genderstudies.cz
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.