Ocenění Firma roku: rovné příležitosti
Prestižní ocenění pro zaměstnavatelské organizace udělované od roku 2004 společností Gender Studies, o.p.s.
Chceme ocenit zaměstnavatele, kteří:
- Uvádějí do praxe myšlenku rovných příležitostí
- Udávají trend v moderní personalistice v České republice
- Prokáží kvalitu svých zaměstnaneckých politik a programů v oblasti rovných příležitostí
Co můžete získat?
- Prestižní ocenění uznávané v oboru
- Mediální zviditelnění vaší firmy
- Zpětnou vazbu od odborné poroty na vaše interní politiky
- Inspiraci pro další rozvoj rovných příležitostí ve vaší organizaci
- Posílení značky zaměstnavatele (employer branding)
- Networking s dalšími progresivními zaměstnavateli
Aktuální ročník 2025
Tématem roku 2025 je Podpora otcovství ve firmách.
Stále více otců touží být aktivně zapojeni do života svých dětí a zároveň budovat úspěšnou kariéru. Moderní firmy, které podporují otcovství, vytvářejí prostředí, kde zaměstnanci*kyně mohou naplňovat své rodičovské i profesní ambice. Tím, že firmy vytvářejí podmínky pro zapojení otců do péče, nejen zlepšují work-life balance svých zaměstnaných, ale také přispívají k odbourávání stereotypů o rolích žen a mužů ve společnosti a v práci.
Hledáme inovativní přístupy, které umožňují otcům aktivně se podílet na rodinném životě a zároveň rozvíjet svou kariéru, čímž přispívají k větší rovnosti a spokojenosti na pracovišti i ve společnosti.
Klíčové termíny
- Vyhlášení podmínek soutěže: 30. listopadu 2024
- Uzávěrka přihlášek: 9. února 2025
- Hodnocení 1. kolo: do 5. března 2025
- Dotazníkové šetření: do 15. dubna 2025
- Slavnostní vyhlášení vítězů: konec května 2025
Jak se přihlásit?
Postup přihlášení:
- Vyplňte základní kontaktní údaje (formulář níže)
- Uhraďte startovné (viz níže)
Možnosti účasti
Vyberte si balíček, který nejlépe odpovídá potřebám vaší organizace:
Základní účast
- Registrace do soutěže
- Základní zpětná vazba od odborné poroty
Rozšířená účast s analýzou
- Vše z balíčku Základní účast
- Kompletní výsledky dotazníkového šetření (při postupu do 2. kola)
- Odborná interpretace klíčových zjištění (při postupu do 2. kola)
Rozšířená účast se školením
- Vše z balíčku Základní účast
- Školení z nabídky Gender Studies, o.p.s
Všechny balíčky zahrnují:
- Možnost získat prestižní ocenění
- Mediální zviditelnění
- Networking s progresivními zaměstnavateli
Důležité upozornění:
Firmy postupující do druhého kola se zavazují rozeslat dotazník mezi své zaměstnané. Tento dotazník slouží jako zpětná vazba k informacím uvedeným v přihlášce.
Základní přihláška
Po odeslání těchto údajů vás budeme kontaktovat. Zašleme vám detailní dotazník, který bude nutné vyplnit, doplnit případné další podklady a zaslat jej na kontaktní osobu. Zároveň se domluvíme ohledně platby startovného.
Metodika
Jak probíhá hodnocení
- První kolo
- Hodnocení přihlášky a doplňujících materiálů interním týmem Gender Studies, o.p.s.
- Anonymní posuzování pro zajištění nestrannosti
- Postup nejlépe hodnocených organizací do druhého kola
- Druhé kolo
- Dotazníkové šetření mezi zaměstnaneckou populací
- Hodnocení nezávislou pětičlennou odbornou porotou
- Zohlednění výsledků dotazníkového šetření
- Hlavní hodnotící kritéria
- Inovativnost programů a iniciativ
- Příspěvek k tématu aktuálního ročníku
- Aktivní podpora rovných příležitostí
- Přenositelnost programů do jiných organizací
- Vyhlášení vítězů
- Slavnostní vyhlášení na závěrečné konferenci
- Zveřejnění tiskové zprávy
Důvěrnost informací Všechny zaslané materiály jsou považovány za důvěrné. Organizace má možnost označit informace, které mohou být použity pro propagaci rovných příležitostí a šíření dobré praxe.
Podrobný popis procesu hodnocení je uveden v pravidlech soutěže.
Pro média
Tiskové zprávy k soutěži Firma roku.
Kontakt
Máte otázky ohledně soutěže Firma roku: Rovné příležitosti? Neváhejte se na nás obrátit.
Koordinárka soutěže:
- Jméno Příjmení
- +420 000 000 000
- firma.roku@genderstudies.cz
Obecné dotazy:
- +420 000 000 000
- firma.roku@genderstudies.cz