Ocenění Firma Roku: Rovné příležitosti

Prestižní ocenění pro zaměstnavatelské organizace udělované od roku 2004 společností Gender Studies, o.p.s.

Soutěž Firma roku vám ukáže, jak na sociální pilíř.

Chceme ocenit zaměstnavatele, kteří:

• Uvádějí do praxe myšlenku rovných příležitostí
• Udávají trend v moderní personalistice v České republice
• Prokáží kvalitu svých zaměstnaneckých politik a programů v oblasti rovných příležitostí

Co můžete získat?

• Prestižní ocenění uznávané v oboru
• Mediální zviditelnění vaší firmy
• Zpětnou vazbu od odborné poroty na vaše interní politiky
• Inspiraci pro další rozvoj rovných příležitostí ve vaší organizaci
• Posílení značky zaměstnavatele (employer branding)
• Networking s dalšími progresivními zaměstnavateli

Aktuální ročník 2026

Tématem soutěže pro rok 2026 je Transparentnost v odměňování.

Rozdíl v odměňování mezi ženami a muži (tzv. Gender pay gap) v Česku činí letos téměř 18 %. Transparentnost je mechanismem, který podporuje rovné odměňování, a je tedy úzce spojený s jádrem naší soutěže: podporou rovných příležitostí ve firmách. Cílem transparentnosti je, aby byl systém odměňování otevřený, férový a důvěryhodný, a aby nedocházelo k neodůvodněným rozdílům v odměňování žen a mužů ani jiným formám diskriminace.

Letošní téma reaguje na směrnici k transparentnosti v odměňování 2023/970. Chceme dát prostor firmám, které už nyní přirozeně splňují podmínky směrnice nebo jsou na ni připravené, a to bez ohledu na to, zda se na ně budou vztahovat požadavky dané směrnice.

Novinky aktuálního ročníku

• základní účast v soutěži je zdarma
• všechny zúčastněné organizace dostanou certifikát za účast v soutěži obsahující základní hodnocení úspěšnosti

Partnerské firmy letošního ročníku

Chcete zde vidět vaše logo a prezentovat vaši firmu na závěrečné konferenci?
Staňte se partnery rovných příležitostí!
Kontaktujte nás na firma.roku@genderstudies.cz a domluvme se na sponzorství soutěže.

Jak se přihlásit?

Možnosti účasti

Vyberte si balíček, který nejlépe odpovídá potřebám vaší organizace:

Všechny balíčky zahrnují:

• Možnost získat prestižní ocenění
• Mediální zviditelnění
• Networking s progresivními zaměstnavateli

Důležité upozornění:
Firmy postupující do druhého kola se zavazují rozeslat dotazník mezi své zaměstnané. Tento dotazník slouží jako zpětná vazba k informacím uvedeným v přihlášce.

Základní přihláška

Chcete přihlásit vaši organizaci do letošního ročníku soutěže? Vyplňte a odešlete formulář a my vás budeme kontaktovat.

První kolo soutěže obsahuje detailní dotazník, který slouží ke zmapování hlavních hodnotících kritérií soutěže (viz níže) ve vaší organizaci. Vyplnění dotazníku je povinné pro zařazení do soutěže.

V případě postupu do 2. kola od nás obdržíte link na dotazník, který je nutné rozeslat na vaši zaměstnaneckou populaci, a zároveň budete mít možnost nám doplnit další informace a dokumenty týkající se rovných příležitostí a transparentního odměňování. Tím pomůžete naší porotě získat co nejpřesnější představu o vaší organizaci, na základě které určí, které firmy se umístí na prvních třech příčkách soutěže.

Metodika

Jak probíhá hodnocení

První kolo

• Hodnocení přihlášky interním týmem Gender Studies, o.p.s.
• Anonymní posuzování pro zajištění nestrannosti
• Postup nejlépe hodnocených organizací do druhého kola

Druhé kolo

• Dotazníkové šetření mezi zaměstnaneckou populací 
• Doplnění další materiálů (interní směrnice, ukázky komunikace rovných příležitostí)
• Hodnocení nezávislou pětičlennou odbornou porotou složenou z expertstva na HR, rovné příležitosti a transparentnost v odměňování
• Zohlednění výsledků 1. kola, dotazníkového šetření i dalších materiálů

Hlavní hodnotící kritéria

• Inovativnost programů a iniciativ
• Aktivity přispívající k podpoře tématu aktuálního ročníku
• Aktivní podpora rovných příležitostí
• Přenositelnost programů do jiných organizací

Vyhlášení vítězů

• • Slavnostní vyhlášení na závěrečné konferenci
  • Zveřejnění tiskové zprávy

Důvěrnost informací Všechny zaslané materiály jsou považovány za důvěrné. Organizace má možnost označit informace, které mohou být použity pro propagaci rovných příležitostí a šíření dobré praxe.

Podrobný popis procesu hodnocení je uveden v pravidlech soutěže.

Pro média

Tiskové zprávy k soutěži Firma roku.

Kontakt

Máte otázky ohledně soutěže Firma roku: Rovné příležitosti? Neváhejte se na nás obrátit.

Koordinárka soutěže:

Obecné dotazy: