autor: tomadmin | Srp 28, 2024
Projekt přináší informační a osvětové aktivity, které se vztahují jednak k odchodům a návratům z MD/RD a ke komunikaci se zaměstnavatelem před, v průběhu a po MD/RD, tak k informování o úskalích a výhodách různých...
autor: tomadmin | Čvc 29, 2024
Projekt si klade za cíl zlepšit informovanost o flexibilních formách práce, zavést management mateřské a rodičovské a v neposlední řadě zlepšit povědomí o genderové rovnosti, nebezpečí stereotypů a předsudků a důležitosti diverzity ve...
autor: tomadmin | Čvc 29, 2024
Projekt je zaměřen na řešení nedostatků v oblasti diverzitní a flexibilní pracovní kultury na Středoevropském technologickém institutu (CEITEC), konkrétně v oblastech vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů, flexibility práce a managementu...
autor: tomadmin | Čvc 29, 2024
Záměrem projektu je nastavení strategického personálního řízení na VŠE v Praze s cílem udržení talentů a rozvinutí potenciálu zaměstnanců na rodičovské dovolené a pečujících o děti, které povede k rozvoji diverzity a flexibility....
autor: tomadmin | Čvc 29, 2024
Od léta 2023 do roku 2025 realizuje Gender Studies projekt, který posiluje vlastní kapacity organizace. Projekt umožní vytvořit Strategický plán fungování Gender Studies, o.p.s. V návaznosti na něj vznikne PR strategie. Plán komunikace se zaměří především na...
