TISKOVÁ ZPRÁVA

19. června 2023

Vyhlášení ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI 2023: Digitalizace práce

V pondělí 19. června 2023, na Mezinárodní den rovnosti žen a mužů, vyhlásila Gender Studies, o.p.s. výsledky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023. Pro jubilejní 15. ročník byla ústředním tématem digitalizace práce, které se věnovala rovněž stejnojmenná závěrečná konference. Do letošního ročníku se přihlásily firmy, organizace a instituce s celkovou zaměstnaneckou populací čítající 29 166 osob. Odborným partnerem letošního ročníku byl Svaz personalistů ČR.

Digitalizace nejsou jen roboti a nahrazování lidské práce počítači. Digitalizace úzce souvisí s well-beingem a osobním rozvojem zaměstnanců a zaměstnankyň a tématy jako je práce na dálku, vzdělávání nebo age management. Může mít totiž nerovnoměrné dopady na zaměstnané napříč pracovními oblastmi. Digitalizace přináší usnadnění práce, ale i stále narůstající nejistoty, a může přispívat k nerovnostem, jak genderovým, tak například z věkovým.

Soutěž je určena pro zaměstnavatele, kteří uvádějí do praxe myšlenku rovných příležitostí a udávají tak trend v personalistice. Mezi hodnotící průřezová kritéria dotazníku pro přihlášené zaměstnavatele patřila inovativnost, aktivní podpora diverzity na pracovišti a přenositelnost programů a iniciativ do jiných firem. Součástí procesu hodnocení bylo i dotazníkové šetření, které probíhalo mezi zaměstnaneckou populací firem, které se dostaly do druhého kola.

V souladu s tím, co zaznělo v panelové diskuzi na konferenci, vnímám digitalizaci jako pozitivní změnu, kterou lze uchopit jako příležitost pro rozvoj zaměstnavatelské praxe. Důležité je přitom pracovat společně s managementem firem na podpoře firemní kultury, která pracuje s diverzitou a genderovou rovností. Zvolené datum konference na Mezinárodní den rovnosti žen a mužů odkazuje na to, že deklarovanou rovnost příležitostí je třeba neustále podporovat: získat si pro téma spřízněné osoby ve firmě, zásobovat management daty, která na pozitiva inkluzivní HR praxe upozorňují…Právě o tom je i ocenění, které dnes Gender Studies udělila. Zaměstnavatelé, kteří letos uspěli, museli prokázat, že zvládají digitalizaci i rovné příležitosti najednou, museli mít dobrý přístup v obou oblastech. Někteří přihlášení zaměstnavatelé byli na špičce v digitalizaci, ale na datech se u ukazovala horizontální i vertikální segregace. Každopádně rozhodování poroty bylo letos velmi náročné,“ komentovala letošní ročník soutěže ředitelka Gender Studies, o.p.s. Johana Jonáková.

Výsledky soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023

Kdo se tedy umístil v letošním 15. ročníku soutěže?

  • Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti za rok 2023, a tedy první místo, získalo Nestlé Česko, s.r.o.
  • Druhé místo: AmRest, s.r.o.
  • Třetí místo: DPD — Direct Parcel Distribution CZ s.r.o

Jak si stojí ocenění zaměstnavatelé, pokud jde o digitalizaci práce? A co pro ně znamenala účast v soutěži o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023?

Děkujeme Gender Studies, o.p.s., že jsme si mohli ověřit, že i naši zaměstnanci vidí věci tak, jak je děláme,” řekla Barbora Soukupová, specialistka vzdělávání a rozvoje, Nestlé Česko, s.r.o. “Hlavní cíl, který máme v diverzitě jako celku, je bezpečné prostředí pro všechny. Máme pravidelná školení na témata jako je např. sexual harassment atd., protože působíme v mnoha zemích světa, a ne všude jsou některé standardy samozřejmostí. Rovné příležitosti v Nestlé Česko, s.r.o. řešíme mnohem déle, než se téma stalo součástí veřejné debaty, gender je pro nás průřezové téma, kterým se díváme na vše,” dodala Soukupová.

Ocenění nám udělalo radost a je to i závazek neusnout na vavřínech a pokračovat v projektech v oblasti rovných příležitostí, digitalizace a diverzity”, uvedl Pavel Řádek, HR ředitel, AmRest, s.r.o.

Rovné příležitosti musíme žít, jako HR jsme v první linii v kontaktu se zaměstnanými, jinak by to nefungovalo. Děláme si pravidelné průzkumy o rovných mzdách, flexibilních formách práce aj. shromažďujeme i další genderově citlivá data”,  dodala Barbora Miková, Talent Acquisition Manager, AmRest, s.r.o.

Soutěž je ve srovnání s podobnými oceněními specifická a unikátní v tom, že se ptá i zaměstnaných ve firmě, jestli opravdu vnímají stejně to, co my pro ně děláme. A ti naši nám to potvrdili”, řekl Luděk Majer, HR Solution Designer,  Direct Parcel Distribution CZ s.r.o. “Rovné příležitosti jsou pevnou součástí firemní politiky, například u podpory rodičů malých dětí nerozlišujeme, zda se jedná o matku nebo otce,” doplnila Kateřina Benešová, HR Generalist,  Direct Parcel Distribution CZ s.r.o


Při příležitosti dnešního slavnostního předávání ocenění, které proběhlo v rámci tematické konference v pražském kině Přítomnost, byl také vyhlášen další, 16. ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti, které nese téma Slaďování osobního a pracovního života.


Kontakty pro média:
Johana Jonáková
ředitelka Gender Studies, o.p.s.
e: johana.jonakova@genderstudies.cz
t: +420 774 913 350

Anna Kotková
PR manažerka
e: anna.kotkova@genderstudies.cz
t: +420 774 910 944

Webové stránky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti: http://rovneprilezitosti.ecn.cz
Media kit s fotografiemi a doprovodným materiálem získáte na vyžádání u PR manažerky.

DALŠÍ TISKOVÉ ZPRÁVY

Zažít Jiráskáč jinak 2023

V sobotu 16. září proběhla akce Zažít Jiráskáč jinak, slavnost, pořádaná Gender Studies, o.p.s., a Knihovnou Jiřiny Šiklové. Propojila lidi ze sousedství, představila organizace, které v místě působí, a upozornila na nepříjemné a zanedbané prostředí Jiráskova náměstí...

číst více

Girls Day 27.4.2023 Technika a ICT je i pro holky!

Dnes probíhá Girls Day, kariérní den pro dívky, jehož cílem je povzbudit jejich zájem o technické obory. Podle Gender Equality Indexu vykazuje Česká republika největší rozdíl v zastoupení žen a mužů právě v tzv. STEM oborech....

číst více

Vyhlášení ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2022

V pátek 7. října 2022 byly během závěrečné konference slavnostně vyhlášeny výsledky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2022. Pro 14. ročník bylo ústředním tématem rovné odměňování. Do letošního ročníku se přihlásily firmy a organizace s celkovou zaměstnaneckou...

číst více

Girls Day 2022: Technika a ICT je i pro holky!

Dnes proběhne jubilejní 10. ročník Girls Day, kariérního dne pro dívky, který pořádá obecně prospěšná společnost Gender Studies, o.p.s. Letos Girls Day nově doplňuje instagramová kampaň @nenechseodradit (od studia technických oborů a ICT). Je to heslo, které Girls Day...

číst více

Vyhlášení ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2020

FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI 2020 Management mateřské a rodičovské a flexibilní formy práce V pátek 18. června 2021 byly během závěrečné konference slavnostně vyhlášeny výsledky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2020. Pro 13. ročník byl ústředním tématem...

číst více

Girls Day 2021: Technika a ICT je i pro holky!

9. ročník Girls Day, kariérního dne pro dívky, pořádá ve čtvrtek 22. dubna 2021 obecně prospěšná společnost Gender Studies, letos kvůli pandemii poprvé online. Girls Day se slaví tradičně vždy čtvrtý čtvrtek v dubnu v rámci Mezinárodního dne dívek v ICT a STEM oborech...

číst více

Girls Day 2019 — Holky technika baví!

7. ročník Girls Day, kariérního dne pro dívky, pořádá ve čtvrtek 25. dubna 2019 Gender Studies, o. p. s. v Mladé Boleslavi, Praze, Plzni a Olomouci. Girls Day připadá tradičně na poslední čtvrtek v dubnu, ve stejnou dobu probíhají akce spojené s mezinárodním Dnem...

číst více