Jedna z mnoha (žen v šátku)

Paní Nadia je vyučená masérka, věřící muslimka. Specializovala se na sportovní masáž, měla peníze, mohla si mnohé dopřát a žila po delší dobu „západním způsobem života“. Po nějaké době, se však rozhodla začít nosit šátek, vnímala tak svoji víru autentičtěji. Nicméně mnohé kamarádky, s nimiž do té doby měla výborné vztahy, s ní přestaly udržovat kontakt.

První díl ze série článků z "Novin bez předsudků" na téma gender a multikulturalismus, s podtématem muslimky v ČR a ve světě. Celé noviny zdarma k odběru v Gender Studies, Gorazdova 20, Praha 2 nebo v PDF zde.

Konference ... aby peníze dávaly smysl

Katedra environmentálních studií Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně pořádá společně s Trastem pro ekonomiku a společnost a Centrem pro otázky životního prostředí Univerzity Karlovy první konferenci o etických financích v České republice.

Jednou budem dál anebo o slepičí krok

Pod hlavičkou organizace Gender Studies a s názvem "Jednou budem dál anebo o slepičí krok" proběhla v rámci prvního Kongresu žen, 15.6.2013, mezigenerační diskuze o minulosti (od roku 1989) a budoucím směřování českého feminismu a agendy rovných příležitostí. Diskutovaly Jana Hradilková, Pavla Jonsson, Helena Skálová, Alena Wágnerová, Lada Wichterlová. Moderovala Nina Bosničová. Celá fotogalerie.

Gender Studies zítra již poosmé oslaví Mezinárodní den rovnosti žen a mužů

Ženy jsou vůči mužům v mnoho oblastech stále znevýhodněny, proto je i v dnešní době třeba upozorňovat na důležitost rovnosti pohlaví. Nerovnosti se projevují jak ve stereotypním vnímání role ženy a muže, tak v mnoha konkrétních situacích. K nerovnosti na základě genderu se mohou přidat ještě další znevýhodnění. Situaci vícenásobné diskriminace zažívají například některé muslimské migrantky v ČR. Svoje postavení by mohly posílit začleněním do pracovního trhu, což by mohlo významně usnadnit jejich integrační proces.

Pojďte s námi diskutovat o stárnutí a age managementu

Zapojte se do naší sítě „Zaměstnávání osob 45+ a řízení věkové diverzity“ na Linkedinu a diskutujte s námi a mezi sebou o aktuálních tématech demografického stárnutí, age managementu, sendvičové generaci a důchodové reformě. Abyste se mohli stát členy a členkami, potřebujete si založit profil na www.linkedin.com (pokud jej již nemáte). Pak si na stránkách Linkedin jednoduše vyhledáte výše jmenovanou skupinu a požádáte o možnost připojit se. V rámci daného fóra budete mít možnost sdílet svoje názory a zkušenosti, ale i rychle získat informace o plánovaných akcích Gender Studies. V tuto chvíli je do sítě začleněno více než 60 lidí z různých oborů. Těšíme se, že naše řady rozšíříte zanedlouho i Vy.