Novinky

Mezinárodní den rovnosti 2014

Přijďte si na stánek Gender Studies na Karlovo náměstí v Praze (u sochy E. Krásnohorské) pro bezplatnou právnickou radu, vyplnit si kvíz o svém chování na internetu nebo si zaběhejte v běhu rovných šancí. Tento čtvrtek u příležitosti Dne rovnosti žen a mužů, který zaměříme na osvětu o důležitém tématu - genderově motivovaném násilí a šikaně na internetu a v kyberprostoru – jak jim předcházet a jak se jim bránit.

Termín odevzdání přihlášek do soutěže Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku byl prodloužen

Termín odevzdání přihlášek do soutěže Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku byl prodloužen do 1.7.2014.Neváhejte využít času, který Vam zbývá do deadlinu. Těšíme se na Vaše podklady!

Uzávěrka přihlášek do soutěže Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku se blíží!

Uzávěrka přihlášek do soutěže Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku se blíží. Termín pro odevzdání vyplněného dotazníku je 15. června 2014. Neváhejte svého zaměstnavatele přihlásit a porovnejte tak síly s konkurencí. Tématem tohoto ročníku je věková diverzita a age management. Účast v soutěži je zcela zdarma.

„Dobře definovaný problém je už zároveň polovinou jeho řešení“ – s Martinem Potůčkem o mladých, starých a rodičích

Měla jsem obrovskou radost, když s mou žádostí o rozhovor souhlasil profesor Martin Potůček z Centra pro sociální a ekonomické strategie, který momentálně navíc vede Odbornou komisi pro důchodovou reformu. Jeho názorů a znalostí si v Gender Studies velmi vážíme. Níže nabízíme pár jeho věcných a inovativních myšlenek k důchodovému systému, zaměstnávání absolventů a absolventek a zařízením péče o děti.

PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI

Včera proběhla konference Překročit hranice: ženy a muži napříč profesemi. Zaměřovala se na genderovou horizontální segregaci trhu práce, tedy fakt, že na něm existují odvětví a povolání, kde převládají muži – jako stavebnictví, elektrotechnika, IT, a naopak povolání, kde převažují ženy – ve službách, zdravotnictví a vzdělávání. Prostupnost mezi těmito odvětvími je malá, a ti, kdo si genderově netypické povolání vyberou, mohou čelit řadě překážek.

1 | 2 | 3 | 4 | .. | 34 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.